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「ちいかわ」の鎧さんに“面倒見のいい管理者”の姿を見る、東アジア型エリート論のnoteが反響

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「ちいかわ」の鎧さんに“面倒見のいい管理者”の姿を見る、東アジア型エリート論のnoteが反響

経営コンサルタントの倉本圭造氏が、人気作「ちいかわ」の鎧さんを、相手の特性を理解して力を発揮できる場を整える「温情ある管理者」と読み解き、東アジアのエリート像と重ねて論じました。

① 事実・背景

欧米的な平等観からは不穏にも見える関係性を、東アジアでは「役割分担」として受け止めやすい、というのが筆者の主張です。

② 影響・今後

筆者は金利上昇と人手不足の時代には「職の数」より「職の質」が大切になるとし、働く人を支える“鎧さん的”な存在が社会の安定に役立つと提案しています。

③ 別の見方

キャラクターを社会論にあてはめる読み方には、「作品の意図とは別物」「上下関係の美化では」という受け止め方もありえます。一つの解釈として楽しむのがよさそうです。

Buzzの根拠10月31日公開で、はてなブックマーク総合の人気エントリーに入り120件超を集めているため。出典note(倉本圭造)

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最終更新:2026年11月2日 12:00(日本時間)